Com atendimento personalizado e qualidade na prestação do serviço, nós identificamos soluções e recomendamos ações específicas de acordo com a sua necessidade em segurança do trabalho e treinamentos.
• Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA);
• Análise Preliminar de Riscos (APR);
• Programa de Conservação Auditiva (PCA);
• Elaboração de Programa de Participação de Resultados (PPR);
• Programa de Condições e meio Ambiente de Trabalho na Indústria de Construção (PCMAT);
• Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB/CLCB);
• Laudos Técnicos das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT);
• Laudos de Normas Regulamentadoras;
• Acompanhamento e elaboração para atendimento a perícias trabalhistas ou previdenciárias.
• Treinamentos previstos pelas Normas Regulamentadoras;
• Capacitação dos trabalhadores sobre métodos seguros de trabalho;
• Aprimoramento contínuo e avaliação de desempenho do conteúdo passado;
• Monitoramento das atividades no ambiente de trabalho;
• Ferramentas de investigação de acidentes;
• Aplicação do 5S (utilização, organização, limpeza, padronização e disciplina).
Hoje, uma empresa que busca ser competitiva no mercado, precisa criar um ambiente onde o trabalhador sinta-se bem para desempenhar suas funções. Para isso é necessário investir em Segurança e Saúde no Trabalho (SST), educando e treinando os colaboradores a fim de prevenir acidentes de trabalho e promover a qualidade de vida no ambiente corporativo.
A gestão eficiente de SST é fundamental para o bem-estar do trabalhador, mas também garante o desenvolvimento saudável da empresa, já que prioriza o fator humano, e diminui exponencialmente o número de processos judiciais. Não basta oferecer os EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) necessários, é preciso ir além e implantar uma política de Segurança e Saúde no Trabalho.
É claro que a boa gestão assegura o cuprimento de todas as exigências legais, proporcionando um ambiente de trabalho mais seguro. Contudo, ela também traz outros impactos positivos ao negócio:
• Redução de custos: minimiza os riscos de indenização por acidentes de trabalho, multas dos órgãos fiscalizadores, afastamentos constantes por motivo de doença, entre outros.
• Redução de acidentes: garante a prevenção dos acidentes laborais que prejudicam à integridade física e mental do trabalhador.
• Aumento da qualidade de vida: incentiva o cuidado com a saúde dentro e fora do ambiente de trabalho.
• Aumento da produtividade: com o ambiente mais seguro, os colaboradores se sentem mais motivados a exercerem suas funções, produzindo mais e com resultados melhores.
• Melhoria da imagem da empresa: melhora a credibilidade e reputação perante aos colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores.
Copyright © 2020. Todos os direitos reservados.